第四十九章 蓄意捣乱以及过错
职员小雅蓄意做错了一件事。
事情还得从周五开始说起。
“小雅，今天谢谢你，我今天有事不能和邓总见面。”
“没事的，邱总管。”
“既然是你跟邓总达成合作意向，这份文件的甲方就让你签。”
“这可不行，邱总管，毕竟我只是一个小职员。”
“小雅，你就别推脱了，这次你就听我的。”
“好的，邱总管。”
今天是周六，天气晴朗。
小雅居然自以为是地擅自签合同。
合同里有至关重要的一条，那就是合作双方必须在同一天签署合同。
小雅自以为是已经大功告成并沾沾自喜。
而其他人并不知道这件事。
大家度过了愉快轻松的周末以后是回归严肃的工作。
“小雅，你是失心疯了？居然私自签合同，你知道这份合同有多重要吗？”邱总管怒火中烧地说。
“对不起，邱总管，是因为我的疏忽，是我的责任。”小雅心慌意乱地鞠躬。
邱总管发脾气的声音吸引了很多职员。
邱总管失望地把文件放在桌上。
“其实也不是没有办法，同一天双方签署就没有问题，希望邓总能理解吧。”
针对这件事，有些职员说出了正确的看法。
“一个人记性不好可以理解，但大家也知道一般公司的总经理没有紧急公事是不会留在公司。”
“是啊，小雅这次是撞铁板上啦，自作聪明，自以为是，幸好邓氏集团的邓总大度。”
“就是啊～没有人必须要为你的错误买单。”
职员们你一句我一句地谈论着。
小雅受到了一番批评。
邓总也大度地表示理解，这件事才得以平息。
人生在世每个人都会犯错。
犯错不可怕，可怕的是不知道自己的过错在哪里。
由于小雅的蓄意捣乱，其他职员议论纷纷。
小雅也明知上周六邓总不在邓氏集团，而是在处理别的公事。
小雅的这种行为严重地影响了公司。
不过还好在邓总的大度下才得以完美解决。
一个人的一生一定要对得起自己和别人。
而不是一味地消耗别人对你的善意和帮助。
一个人记性不好这并不可怕，可怕的是连做人都不会。
这件事瞬间传遍了公司。
梦荷把这几句话写进了日记本里。
最近不管是梦荷还是其他人都忙了起来。
苏氏虽然和邓总维持了合作关系。
不过小雅差点害公司损失惩罚也在所难免。
非但被扣了奖金还被罚抄写不可自作聪明六十次。
有些职员暗地里在笑话，也有的职员在哀叹。
大家都认真工作不敢有一丝懈怠。
苏水微得知了小雅的事，有些生气地摇头。
高乐也拿出了自己的小霸气去管理一些部门。
想不到平时乖巧可爱的高乐竟有这一面。
最近来苏氏谈合作的合作商制作商有好几个。
对此，大家心里是开心的。
转眼之间到了下午。
今天下午三点六楼的会议室有个方案会议。
职员小粒明知下午三点有个会议，居然在开会前十分钟拖地。
其实昨晚负责拖地的芳姨已经把会议室的地拖好了。
而小粒的多此一举帮倒忙让总管们颇有不满。
一个人帮别人的忙这点当然值得赞扬。
但帮忙的前提是以正确的方式去帮忙。
潮湿的地板影响了总管们的心情。
小粒也受到了总管们的批评。
心里虽然百般愤怒，但的确是自己做错在先。
人生在世你可以不帮助别人，不替对方着想，但不能给人添麻烦了。
梦荷在自己的笔记本里写下了这两句话。
不知不觉梦荷在苏氏工作已经有一年的时间。
梦荷的升职速度一些职员都在羡慕眼红。
这段时间梦荷有了很多的想法。
自己来到苏氏也有一年的时间了，感觉自己度日如年，仿佛已经过了好些年。（梦荷的内心想法）
一个人只会给别人添堵，只会让别人只想远离你。
而另一边，营销部也出了一些问题。
“小林，麻烦你帮我打印一份文件。”
“小林，我的咖啡好了没？”
“小林，叫你拖个地怎么那么慢？”
“小林，你做事那么慢，都跟蜗牛一样了～”
几位职员七嘴八舌地催促，完全忘了小林是个人。
有的职员忍不住地发话，“你们没长眼睛吗？没看到人家已经累得不行了吗？”
“就是，小林又没有三头六臂，你们还有没有良心？”
“让一个女孩子做那么多的事，你们还真有心～”
三位职员所说的话刚好被新来的郭经理听到。
“郭经理，你找我有什么事？”苏水微在电脑前处理文件。
“苏总代，我觉得我们公司内部还是存在一些问题。”
“郭经理，你请说，公司又出现了什么问题？”
“苏总代，我可能说的话会让你生气，但这是我的真心话。”
“郭经理，有些事其实我也知道，你跟我直说就是。”
“我觉得公司乌烟瘴气，没有一个公司该有的样子。”
“是，那郭经理你希望我这个总代怎么做？”
“其实办法是有的，只是需要苏总代你。”
郭经理和苏水微最终讨论出了方法。
苏水微会怎么管理好自己侄子的公司？苏氏还会经历什么困难？让我们拭目以待！
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